El presidente de Euskaltel cierra en A Coruña el inicio de la integración con R

El presidente de Euskaltel, Alberto García Erauzkin, y el director general, Fernando Ojeda, se reunieron ayer por primera vez con los empleados de R en A Coruña para informarles de los próximos pasos en la integración de las dos compañías. En la reunión estuvo también Manuel Salaverría, que fue nombrado director de R.

Con una dilatada experiencia en el sector, Salaverría lleva 18 años en Euskaltel, donde ha ocupado la máxima responsabilidad en las áreas de Sistemas de Información, Dirección de Negocio, Estrategia, Gestión de Clientes y Marketing y Negocio Corporativo, según informó la operadora vasca.

El proceso de integración preservará las marcas, las estructuras locales, los equipos profesionales y el arraigo en sus respectivos territorios. Para coordinar este, se ha creado un Comité Directivo de Integración (Steering Committee) liderado por el director general de Euskaltel, Fernando Ojeda, y que incluye a los comités de Dirección de ambas empresas. Este Steering Committee celebró ayer su primera reunión en A Coruña.

Se ha creado igualmente una Oficina de Gestión de la Integración (IMO) que aglutina a representantes de las dos compañías, que irá definiendo prioridades y etapas, y será la responsable de desarrollar el plan de trabajo, configurar los equipos, impulsar la realización de las sinergias identificadas desde las fases iniciales e implementar las mejores prácticas detectadas de las dos compañías en todas las actividades operativas.

PROYECTOS

Como resultado de estos primeros pasos se ha definido una serie de proyectos agrupados en tres bloques: Marketing y Ventas; Operaciones, Tecnología y Sistemas y Corporativo, que serán los responsables de materializar las sinergias identificadas.

Erauzkin subrayó ante los 200 empleados de R la similitud existente en la identidad de ambas empresas, “evidente en la apuesta por la calidad y la innovación”, y destacó cómo la “creatividad y el talento respectivo constituyen la herramienta para el crecimiento mutuo”.

“La suma de las dos compañías nos permitirá crecer y competir mejor en nuestros respectivos territorios y beneficiará a clientes, empleados y proveedores. Este proceso de integración nos ofrece la oportunidad de tomar lo mejor de cada una de las dos empresas, mejorar nuestros procesos y ser una nueva y mejor compañía”, afirmó. Para Alberto Erauzkin, el “presente es el de dos empresas fuertes, con arraigo en su tierra y entre su gente, y que lideran un sector tan decisivo y competitivo como el de las telecomunicaciones. Pero hay que apuntalar el futuro”.

Según precisó, “ese futuro pasa por aliarnos los que pensamos igual y sumar nuestras fuerzas para, con todo el sentido empresarial, desarrollar un proyecto integrado que nos permita no solo seguir siendo competitivos ante los grandes sino, también, mantener el liderazgo que ahora tenemos. Y ahora empezamos ese nuevo proyecto”.

La estrategia del nuevo grupo se centrará en prestar los “mejores servicios de comunicación al mejor precio”, maximizar el valor de su base de clientes, mejorar la fidelidad de sus clientes, ampliar su red de fibra óptica en propiedad y reforzar el alto valor de sus marcas.