Todos los grupos de la oposición coinciden en que con la convocatoria extraordinaria del Pleno y retirando pues las mociones y la participación ciudadana lo que perseguía el alcalde de Vilagarcía era “eludir” el debate y la presencia de colectivos. El esquerdista Juan Fajardo iba ayer más allá y señalaba que “o que está claro é que este señor fixo toda esta estratexia para non dar a cara diante dunha plantilla que o está pasando moi mal”. Y es que pese a que en su día el regidor conservador se comprometió con los huelguistas a estar siempre de su lado y evitar cualquier modificación urbanística en la finca que la cartonera tiene en Rosalía de Castro, los ánimos entre la plantilla de Lantero están en contra de Tomás Fole.
Fajardo señalaba que “xa se produciu un despido e na nosa moción esixiamos contundencia, que dunha vez por todas diga que eses terreos van a seguir sendo industriais, que llo aclare aos traballadores”. El izquierdistas matiza además que “o que é unha evidencia é a falta de compromiso deste alcalde coa cidadanía de Vilagarcía”. Una tibieza que no solo se le criticaba a Fole ayer tras el Pleno, sino que incluso destacaba el propio presidente del Comité de empresa de la firma de O Pousadoiro que le exigía al alcalde una mayor contundencia en sus acciones. Y es que la plantilla entiende que Fole no ha hecho nada para garantizar los puestos de trabajo en la empresa y que no ha utilizado el convenio urbanístico como herramienta para tal fin.
Esquerda Unida había presentado una moción sobre el tema de Lantero en el Registro, pero al ser la de ayer una sesión plenaria extraordinaria este tipo de debates no tenían cabida. “Estaba claro que non lle interesaba acabar o ano no último Pleno dando a cara cos traballadores e escoitando cousas que igual non quere oír”, indicó Fajardo.

situación difícil
Lo cierto es que la situación de los trabajadores de Lantero es complicada. Con un total de 75 días de huelga a sus espaldas están a la espera de que la empresa les comunique a través del Comité cuando se ejecutará el Expediente de Regulación de Empleo que dejará en la calle a un total de 56 personas y rebajará el salario hasta en un 25% a los que se queden. Previsiblemente esta comunicación oficial se hará el día 30 aunque la empresa ya adelantó que no despedirá a nadie hasta que pasen las fiestas navideñas.
Por lo de pronto la plantilla sigue haciendo guardia a las puertas de la fábrica, más que nada de forma simbólica y para dar cuerpo a una lucha que se inició a finales del mes de septiembre. El Comité ya anunció que recurrirá el ERE extintivo en los juzgados.