Amicos se convirtió esta semana en la anfitriona del primer encuentro presencial del consorcio internacional de All4Jobs, financiado por el programa Erasmus+, que se desarrolla hasta febrero de 2027 con la participación de seis países y que persigue la mejora de la empleabilidad de los jóvenes con discapacidad o en riesgo de exclusión social, a través de la adquisición de habilidades personales y profesionales. Los siguientes pasos se dirigirán al desarrollo de kits de herramientas para orientadores laborales y otros profesionales, así como otros mecanismos digitales con simulaciones en realidad aumentada de situaciones a las que los jóvenes podrían enfrentarse al postularse para distintos puestos laborales. Este consorcio está coordinado por Shannara Cooperativa Sociale (Italia), e integrado por Amicos (España), Christos Stelios Ioannou Foundation (Chipre), CEFEC (Bélgica), Digi-Hub (Grecia) y GAL (Rumanía), entidades que cuentan con una amplia trayectoria en innovación social y trabajo con colectivos vulnerables.

Por ahora, el equipo del proyecto realizó un mapeo de empresas inclusivas y responsables en la contratación, un marco de competencias de distintos perfiles profesionales frecuentes en las entidades colaboradoras, así como varios videopodcasts entrevistando a profesionales de recursos humanos, beneficiarios y familiares para consultar dificultades para obtener empleo. Durante estas jornadas desarrolladas en el Centro Integral de Atención de Amicos se hizo seguimiento de las acciones ya desarrolladas en el marco del proyecto y se pudo conocer de cerca la realidad y metodología de Amicos de la mano del equipo de proyectos europeos, que guió a los socios en una visita a sus instalaciones y programas en materia de inclusión sociolaboral. 

A través de su colaboración, el consorcio de All4Jobs busca generar herramientas prácticas, formativas e inclusivas para la mejora de la inserción laboral de los jóvenes mas vulnerables en Europa. Sara Mohamed, técnica responsable de Proxectos Europeos de Amicos, destacó que dende Shannara quisieron contar con ellos "porque traballamos con persoas con discapacidade intelectual e apoiámolas tamén na área de empregabilidade, o que aúna os principais obxectivos do proxecto”. También destacó que en estas jornadas se pusieron al día sobre las últimas reuniones telemáticas, pusieron en común los paquetes de trabajos que se desarrollaron hasta ahora y los seguientes pasos, así como aspectos financieros y de difusión del proyecto, y que comenzaron a estudiar el próximo encuentro formativo, que tendrá lugar en 2026 en Chipre.