La falta de acuerdo entre DomusVi Ribadumia y los empleados empuja el caso al juzgado y a una posible huelga

El acto de conciliación de hoy en el SMAC en Pontevedra entre DomusVi Ribadumia y los trabajadores de esta residencia geriátria se cerró sin acuerdo, lo que empuja al conflicto a una nueva escalada. 

La parte social, que aprovechó la cita de esta mañana en la ciudad del Lérez para realizar una concentración, estudiará en asamblea el endurecimiento de las acciones reivindicativas, mientras desde la CIG comunican que, ante la falta de acuerdo, el conflicto acabará en juicio. 

La empresa comunicó la entrada en vigor desde el 1 de enero de los nuevos horarios y cambios de turno, justamente, las modificaciones laborales que los trabajadores han denunciado, al entender que se realizaron “sen cumplir os requisitos axeitados”. “O calendario anual ten que ser pactado coa representación legal das traballadores”, en este caso, tres delegadas de la CIG. Un aspecto formal que no se habría tenido en cuenta. 

“Ademais, o cuadrante entregado pola empresa supón que haxa semanas nas que non se garanten os descansos legais, non se respecta o cómputo de xornada anual, nin tampouco a compensación en días festivos”, subrayan desde CIG. 

Sobre la mesa ahora se planteará la intensificación de movilizaciones, que podrían conducir también a una huelga.